Hvis du agter at starte en virksomhed på det europæiske kontinent, skal du vælge et passende land til at begynde med. Europa inkluderer 44 lande (28 medlemmer af EU) af forskellige størrelser, sprog og niveauer af økonomisk udvikling. Du kan måske overveje Holland som et godt sted at etablere din europæiske forretning. De fem hovedårsager til, hvorfor du skal, er anført nedenfor.

1. Engelsk vil gøre overalt

Uanset hvilken del af Holland du er i, vil lokalbefolkningen som minimum tale basalt engelsk. Din nybegynders forsøg på at tale nederlandsk vil sandsynligvis resultere i svar på engelsk. Den udbredte viden om det engelske sprog har flere fordele, blandt hvilke:

• Udarbejdelse af aftaler på engelsk er almindelig praksis. Du behøver ikke at oversætte dine kontrakter på hollandsk for at de skal være juridisk bindende.
• Hvis du anvender lokalt personale eller bruger de nederlandske sælgers ydelser, vil du ikke støde på alvorlige kommunikationsproblemer.
• Du behøver ikke at tilpasse dine manualer eller produktemballage
• Selskabets markedsføringslogoer kan forblive på engelsk, selv om det kan være hensigtsmæssigt at oversætte dine andre annoncer.

• Korte afstande for rejser

De store byer som hovedstaden i Amsterdam, Utrecht, Den Haag og Rotterdam er højst en time væk fra hinanden i bil. Randstad megalopolis er vært for syv af de femten millioner mennesker, der bor i landet. Selv de fjerntliggende regioner eller byer er ikke mere end 3 timer væk med bil. Derfor vil du kunne operere på hele landet i et enkelt sted.

3. Betydende udgiftskraft

Statistikker viser, at i Holland bruttonationalproduktet pr. Indbygger satser blandt de højeste på verdensplan. Og i modsætning til i andre topscoringlande er indkomstfordelingen relativt jævn. Derfor har de fleste hollandske indbyggere en del pengeudgifter.

4. Gode ​​muligheder online

Bredbåndspenetrationen i Nederlandene ligger blandt de højeste på verdensplan på grund af de koaksiale og telefonnet, der dækker hele landet. Hollandske folk handler nemt online, mens det er billigt og nemt at arrangere betalinger for de tjenester og varer, du tilbyder. Forbrugerne er ikke partisk og mere tilbøjelige til at købe hollandske produkter: gode tilbud tiltrækker altid kunder.

5. Etablering af et firma er nemt

Den sidste konkurrenceevnerangering udarbejdet af International Institute for Management and Development vurderer Holland til 1^st på det europæiske kontinent og 4^th i verden med hensyn til konkurrenceevne. Med hjælp fra Intercompany Solutions, kan du registrere din virksomhed inden for et par dage. Små virksomheder skal opfylde få krav, og det er ikke obligatorisk at udpege en revisor eller en lokal direktør. Selskabets indkomstskat er XNUMX procent. Du bliver også nødt til at betale en kildeskat på femten procent, men dette kan afregnes med skat på udbytte, som du dækker andre steder.

Hvis du har brug for yderligere oplysninger om virksomhedsetablering i Holland, venligst kontakt vores kvalificerede agenter. Hvis du er interesseret i at starte en virksomhed i Holland, kan du måske også lide vores artikel med 5 ideer til at åbne en lille hollandsk virksomhed.

I Holland har du mulighed for at diskutere din virksomheds skatteposition med Skatteforvaltningen og nå sammen en aftale om konsekvenserne skattemæssigt. Denne aftale er bindende for skatteyderne og myndighederne. Det skal afspejle kvalifikationen og fortolkningen af ​​fakta og til at overholde den nationale skattelovgivning, dvs. den bør ikke være i modstrid med den. Fra og med 2004 er politikken om afgørelser opdelt i to generelle dele: henholdsvis henholdsvis forhåndsaftaleraftaler (APA) og forhåndsafgørelser (ATR).

Avancerede prisaftaler (APA) i Holland

APA'er dækker aspekterne af armlængdesprincippet og metoden for overførselsprissætning. APA'er er baseret på transfer pricing undersøgelser. De nationale skattemyndigheder er enige med skatteyderne om, at den indkomst, der anvendes til selskabsbeskatning, vil blive bestemt af en sådan undersøgelse.

Advance tax rulings (ATR) i Holland

ATR'er dækker skattemæssig behandling i forbindelse med specifikke omstændigheder og fakta. Normalt er ATR relateret til:

• deltagelsesfritagelsesordningen (en oversigt over en side er tilgængelig)
• de skattemæssige konsekvenser med hensyn til hybridfinansiering
• de skattemæssige følger med hensyn til hybrid enheder
• tilstedeværelsen af ​​faste virksomheder i landet
• Gennemførelsen af ​​regler for udenlandske skatteydere.

Når du underskriver en ATR, skal du omhyggeligt gå over og bekræfte de omstændigheder og fakta, der danner grundlag for denne aftale. Hvis omstændighederne og fakta ændrer det, kan det være nyttigt at kontrollere, om og i hvilken grad den indgåede ATR vil fortsætte med at tjene dens formål. Vores omfattende erfaring med ATR- og APA-relaterede forhandlinger sikrer, at vores kunder altid får pålidelige aftaler, der minimerer sandsynligheden for overraskelser.

Ifølge lovgivningen om de typer investeringsselskaber, der kan registreres i Holland, kan disse strukturer etableres som investeringsselskaber eller fonde. Investorer, der har til hensigt at gennemgå proceduren for at starte en fond, kan registrere deres køretøjer som lukkede eller åbne forretningsområder.

Juridiske enheder gældende for investeringsfonde i Holland

Den nederlandske lovgivning vedrørende investeringsfonde indeholder forskellige retsakter vedrørende de forskellige regulerede køretøjer. For eksempel kan pengemidler med en lukket ende være omfattet af direktiv 2003 / 71 / EF om prospektet, der skal offentliggøres, når værdipapirer udbydes til offentligheden eller optages til handel, og implementeres i overensstemmelse med EU-lovgivningen. Uanset om en fond er oprettet i lukket eller åben form eller som et beslægtet køretøj, fx en start-hedgefond, foreskriver de nederlandske love følgende fem juridiske enheder:

• private aktieselskab (BV);
• aktieselskab (NV)
• samarbejdsvillig;
• begrænset partnerskab;
• mutual fund (FGR).

Erhvervsmænd, der er villige til at åbne en hollandsk fond, har også mulighed for at oprette et variabelt kapitalinvesteringsselskab (BMVK). Denne enhed fungerer som en fond for investeringer, fordi dens investorer kan oprette paraplyfonde i sin struktur. I modsætning til investeringsfonde er en BMVK imidlertid ikke forpligtet til at tilbyde sine aktier på det nationale marked.

Corporate og ikke-corporate nederlandske enheder

De hollandske juridiske enheder, der kan bruges til investeringer, tilhører to generelle kategorier: corporate og non-corporate. Den første gruppe omfatter BV, NV, kooperativ og MBVK. Den anden indeholder investeringsforeninger og partnerskaber.

Alle disse strukturer beskattes forskelligt i overensstemmelse med beskatningsordningen, der dækker dem. Det skattesystem i Holland tillader, at juridiske enheder, der er åbne for investeringsfinansiering, kan etableres enten som uigennemsigtige eller gennemsigtige. For uigennemsigtige enheder opkræver skatteadministrationen selskabsskat med hensyn til kapitalgevinster og indkomst.

Vores firma i Holland kan give dig yderligere oplysninger om beskatningen af ​​ovennævnte strukturer. Kontakt venligst vores agenter for at få detaljerede oplysninger om lovgivningen om investeringsfonde.

Procedurerne for udnævnelse og afskedigelse af personale er delvist omfattet af nederlandsk civile lov og delvis afklaret af retssystemet. Det er relativt nemt at ansætte personale, men det kan vise sig vanskeligt at afskedige medarbejdere.

Ansættelseskontrakter i nederlandsk ret

Den hollandske lov om beskæftigelse kræver ikke en kontrakt i skriftlig form. Det er dog tilrådeligt at indgå skriftlige aftaler med dine medarbejdere for at undgå diskussioner om arrangementerne. Det er godt at starte din ansættelseskontrakt med definitioner af de væsentligste arbejdsbetingelser.

Den skriftlige ansættelseskontrakt gør det også muligt for både arbejdsgiveren og medarbejderen at medtage særlige klausuler, f.eks. Vedrørende ikke-konkurrence, prøveperiode, firmahemmelighed, arbejdstid, løn, bonusregulering, ferie, pensionsordning, opsigelsesbetingelser mv.

Kontrakten for beskæftigelse kan udarbejdes på et andet sprog end nederlandsk eller engelsk, men i så fald er der risiko for fejlfortolkning. Derfor er en kontrakt på et af disse to sprog at foretrække.

Hvis den ansatte medarbejder bor og arbejder i Holland, vil den gældende lov være den nederlandske. I særlige tilfælde kan bestemmelserne dog være forskellige, hvor personen arbejder i to eller flere lande. De særlige omstændigheder vil blive bestemt af den gældende lov. Parterne må muligvis overveje lovgivningen i forskellige lande.

I Nederlandene er det tilrådeligt for arbejdsgiverne at udarbejde deres kontrakter i henhold til de nederlandske nederlandske love. Ellers kan nogle betingelser eller ordninger vise sig at være ugyldige.

Aftaler for beskæftigelse i landet kan indgå for en bestemt eller ubestemt tidsperiode. Imidlertid er tidsbegrænsede og åbne kontrakter underlagt særlige lovbestemmelser. Endvidere ændres loven løbende, og derfor skal aftalen om beskæftigelse revideres regelmæssigt.

Afskedigelse af personale i Holland

Det kan vise sig vanskeligt at afbrænde en medarbejder på grund af forskellige lovbestemmelser vedrørende afskedigelse.

Først og fremmest bør du have rimelige argumenter til støtte for din beslutning om at afslutte ansættelsesaftalen. Loven i Nederlandene nævner otte mulige årsager, herunder økonomiske forhold, underpræstationer, grov forsømmelse, sygeorlov med en varighed på mere end 2 år og hyppige sygdomme.

Ansættelseskontrakten kan opsiges via forskellige ruter. Den nemmeste tilgang er at indgå en opsigelsesaftale, der slutter ansættelsen med fælles samtykke. Under denne proces indleder de to parter ofte forhandlinger. Du kan også opsige ansættelsesaftalen ved at anmode agenturet for forsikring af medarbejdere (eller uwv) om at udstede en tilladelse til afskedigelse. Dette er kun en mulig løsning, hvis medarbejderen har haft sygeorlov i 2 år eller mere, eller jobbet er blevet overflødigt på grund af tekniske, økonomiske eller organisatoriske årsager. Den tredje mulighed er at søge kontraktløsning i retten på grund af mangler som underperformance.

UWV og Domstolen ville ikke tillade opsigelse af en ansættelsesaftale, hvis der er et forbud mod afskedigelse (fx under sygeorlov eller graviditet).

I Nederlandene er afskedigelsesproceduren stærkt reguleret. Vi er parate til at hjælpe dig med at forstå reglerne og anvende dem i din bedste interesse.

Hvis du har spørgsmål om de nævnte emner, vil vores nederlandske kontor gerne give dig svar og give dig det ind-og outs af den nederlandske arbejdsstyrke.

Den blomstrende by Utrecht er berømt for at være kreativ, sund, talentfuld og smart. Dens beboere, videninstitutter, lokale myndigheder og virksomheder arbejder i samarbejde for at opnå social bæredygtighed. Dette er det ideelle sted at etablere en virksomhed takket være sin centrale position på kortet, tilgængelighed, gunstig forretningsmiljø og højt kvalificeret arbejdsstyrke. Derudover tilbyder Utrecht forskellige kontor- og forretningssteder i sin historiske indre del og dens innovative videnskabspark.

Et af de mest konkurrencedygtige regioner i Europa

Ifølge EU's regionale konkurrenceevneindeks er Utrecht det næststørste konkurrenceområde på det europæiske kontinent efter London. Regionen tilbyder fremragende erhvervsklima, kvalificeret arbejdsstyrke og en stærk økonomi. Regionen opnår regelmæssig høj rangering, meget bedre end indekserne for Paris, Frankfurt og Amsterdam. Utrecht er kendt for sin overlegne digitale infrastruktur, institutioner for videregående uddannelse, arbejdsmarked, innovation og teknologi og sundhedspleje.

Sund byliv

Utrecht er den sundeste og hurtigst voksende by i Holland. Det har opnået fremragende resultater med at kombinere økonomisk vækst og hurtig urbanisering med ambitionen om sund levevis. Sundhed, velstand og velvære er de vigtigste punkter i udviklingen af ​​et bæredygtigt og sundt miljø for at leve. Regionen samarbejder for innovative, kreative løsninger, tjenester og produkter for at sikre, at miljøet forbliver levedygtigt, sundt og grønt.

Central beliggenhed, fremragende tilgængelighed

Mange betragter Utrecht som et centralt skæringspunkt. Det giver stor tilgængelighed med ethvert transportmiddel. Alle vigtige hollandske hovedveje fører til byen. Schiphol Lufthavn er 30 minutter væk. Utrecht byder på den største banegård i Holland, der byder på transport til enhver destination, både i indlandet og i udlandet. Lage Weides forretningspark rummer en stor indlandshavn. Endvidere har Utrecht en fremragende digital infrastruktur.

Ung, kvalificeret arbejdsstyrke

Det smarte, livlige Utrecht har unge og lyse beboere. Byen er vært for mange studerende, og hvert år tiltrækker den en ny strøm af smarte, talentfulde, unge individer. Mange af dem beslutter at blive i Utrecht og arbejde her efter deres eksamen. Generelt er det ret let at nå ambitiøse iværksættere og innovative talenter i området Utrecht.

Høje levestandard

Utrecht er en kompakt metropol, indbydende, åben og tilgængelig. På grund af sin forholdsvis lille størrelse kan byen let udforskes på cykel eller til fods. Utrecht er populær med sin charmerende historiske indre by, forskellige kulturelle faciliteter og omfattende shoppingområde. Det byder på livlige festivaler, smukke parker, inspirerende museer, spændende arkitektur og unikke arrangementer. Byen byder på et fremragende miljø for at leve, arbejde og studere og tager det andet sted i nedtællingen af ​​de mest indbydende byer i Holland (Dutch Councils Atlas, 2017).

Internationale samfund

Området Utrecht udbyder tres tusinde internationale fagfolk og 900 + udenlandske virksomheder. Dens internationale skole har en bred vifte af europæiske baccalaureat programmer til sekundær og primær uddannelse. For internationale studerende på videregående uddannelser har Utrecht en international campus og en universitetshøjskole. Center for Expats i byen byder nyankomne velkommen til at få praktisk information om studere, arbejde og bo i Utrecht.

Hvis du er interesseret i at etablere en virksomhed i Utrecht, skal du kontakte vores inkorporeringsagenter. De vil lede dig gennem processen med at starte en virksomhed i Holland.

Holland har en sjælden kombination af egenskaber, der tilskynder til internationale investeringer og danner landet som et konkurrencedygtigt og meget populært forretningscenter.

Holland er strategisk placeret i Vesteuropa, hvilket giver investorer mulighed for at etablere passende baser for deres fragt og handel. Desuden gør den fremragende infrastruktur og tilgængelighed landet til et yderst populært rejsemål for europæiske, amerikanske og asiatiske investorer, der har valgt at oprette et kontor i Holland.

Fordelagtige beskatningsprincipper

Skatteordningen i Holland giver internationale investorer en 15% indkomstskat for overskud på op til EUR 245 000 pr. År og 25% for beløb, der overstiger denne tærskel. Det sikrer også sikkerhed og klarhed omkring fremtidige skatteforpligtelser. Investorer kan udnytte visse fordele i forbindelse med royalties, interesser, gæld, beskatning af udbytte og tabsstrukturering. Holland tilbyder forskellige investeringsfradrag og skattelettelser. En særlig skatteordning kaldet "innovationsboks" fastsætter præferentielle skatteprocenter for indtægter frembragt som følge af udviklingen af ​​intellektuel ejendomsret. Desuden har fragtvirksomhederne fordel af en tonnageskatteordning.

Holland har indgået adskillige traktater for at undgå dobbeltbeskatning (> 95 aftaler). Derfor kan enheder, der har indkomst fra Holland, og et land, der har underskrevet en dobbeltbeskatningsaftale med Holland, beskattes ved hjælp af præferentielle satser.

Lyd juridiske og finansielle systemer

Ud over de ovennævnte skattefordele har Nederlandene et retfærdigt retssystem, der giver internationale investorer mulighed for effektivt at håndtere juridiske problemer som følge af forskellige transaktioner, f.eks. Patent / varemærke eller skat. Domme fra andre lande kan håndhæves i Holland under særlige forhold. Som EU-medlem er Holland i overensstemmelse med alle europæiske love, der er relevante for handel og erhvervsliv.

Området i Amsterdam er vært for mange globalt anerkendte finansielle institutioner og banker. Forskellige banker har etableret filialer i Holland og bidrager dermed til det gode økonomiske klima. Mange investorer af private equity og ledere af trustfonde har valgt Nederlandene som deres driftsgrundlag.

Højtuddannet arbejdsstyrke

Hvis du har til hensigt at etablere en virksomhed i Holland, kan du vælge mellem forskellige typer virksomheder. Hvis din rækkevidde omfatter aktiviteter, kundeservice eller distribution / logistik, er Holland det perfekte valg, da det giver et uovertruffen forretningsmiljø for sådanne operationer.

Desuden er Hollands arbejdsstyrke blandt de mest kvalificerede, motiverede og fleksible i verden. De fleste nederlandske medarbejdere har god kendskab til to fremmedsprog, så de er perfekte match for udenlandske virksomheder i enhver branche.

Stor logistik og infrastruktur

Nederlandene er en populær europæisk destination for virksomheder takket være sit fremragende transportnetværk. Landet kan prale med Europas største havn, havnen i Rotterdam og den bedste europæiske lufthavn til transport af last, Schiphol lufthavn.

Med hensyn til innovation og teknologi har Holland investeret i e-handel, kommunikation, outsourcing og højhastigheds-digitale systemer til kommunikation og internettet. Landet har vedtaget de nyeste mobiltelefon- og computerteknologier, hvilket skaber ideelle betingelser for virksomheder, der har brug for moderne teknologi til deres drift.

Hvis du har til hensigt at oprette et hollandsk selskab og udnytte de muligheder for erhvervslivet, der tilbydes af landet, bedes du kontakte vores lokale agenter i virksomhedsformationen. De vil hjælpe dig med at gennemføre de nødvendige procedurer.

Sidste år var den hollandske elektroniske handel værd 22.5 milliarder euro og kan vokse til omkring 25 milliarder euro inden starten af ​​2019, hvilket viser en stigning på 11 %. Denne ekspansionshastighed er en smule langsommere sammenlignet med stigningen på 13 % i den hollandske elektroniske handelsomsætning rapporteret for 2017.

Disse konklusioner er baseret på rapporten fra E-commerce Foundation om Holland for 2018. Wijnand Jongen, administrerende direktør for Thuiswinkel.org - en hollandsk elektronisk handelsforening, udtalte, at online shopping i Holland støt øger sin andel. Denne tendens har at gøre med genopretningen af ​​den hollandske økonomi såvel som med forbrugernes voksende tillid. Ifølge ham kan både omnichannel og online forhandlere drage fordel af situationen.

Læs her, hvis du er interesseret i at starte en online-butik i Holland.

81.5 procent af den hollandske befolkning køber produkter og tjenester online

Rapporteret, 97% af de 17M hollandske beboere bruger internettet og 84% af dem shop online. Derfor 81.5% af hele befolkningsbutikken på internettet.

Den gennemsnitlige mængde penge, en shopper spenderer online, stiger. I 2016 var de gennemsnitlige udgifter € 1200 pr. Person, mens i 2017 dette beløb steg til € 1700. Elektronisk handel i Holland omfatter i øjeblikket 24% af det nationale marked. Ikke desto mindre foretrækker kun 27% af befolkningen at foretage køb online. Denne procentdel er lavere end estimaterne for andre lande i Europa, såsom Frankrig (35%), Tyskland (41%) og Storbritannien (45%).

Ifølge prognosen for dette år forventes den hollandske elektroniske handelsindustri at vokse med ca. 11%. Det betyder, at online-salgsbranchen kan nå næsten € 25 mia. Før begyndelsen af ​​2019.

Mest populære kategori: Tøj

I betragtning af de beløb, som hollænderne bruger online, er den førende kategori af produkter tøj. Forbrugerne har brugt ca. 2.3 mia. € på tøj. Andre populære kategorier er informationsteknologi (1.5 mia. €), telekommunikation (også 1.5 mia. €) og mad og nær mad (1.3 mia. Euro). I øjeblikket er der omkring 34,000 websteder, hvor virksomheder tilbyder deres produkter og tjenester direkte til forbrugerne. Ifølge prognosen kan antallet i år stige til 38,000+.

Tvivler du stadig på, hvor du skal starte din e-handelsvirksomhed? Læs her 5 grunde til at starte en virksomhed i Holland.