Væsentlige ændringer af loven i Holland i 2019
Opdateret den 19. februar 2024
På 31st i december 2018, da urene ramte midnat, trådte en række nye regler og regler i kraft med starten af 2019. Lær om ændringerne i kraft fra 1st januar, 2019.
Ændringer, der berører familier
I 2019 blev der indført flere ændringer, der var relevante for familier. En af dem er stigningen i partnerorlov fra 2 til 5 dage for partnere til nye mødre, der arbejder 5 dage om ugen. Den tilladte orlov for partnere, der arbejder på deltid, svarer til deres arbejdstid i en uge.
I år øges børnepasningsydelsen også til støtte for familier til dækning af omkostningerne til efterskolepleje og dagpleje. I mellemtiden bliver kvalitetskravene til udbydere af børnepasning strengere. Tidligere kunne en medarbejder yde pleje af maksimalt fire børn, men nu er dette antal reduceret til tre. Også børnepasningsudbydere skal give feedback om børns pædagogiske udvikling.
Indkomst, pension og beskæftigelse i Holland
Den maksimale gyldighedsperiode for 30 procent af refusionsretten blev reduceret fra 8 til 5 år. Denne afgørelse gør det muligt for højt kvalificerede migranter, der opfylder bestemte kriterier, at modtage tredive procent af deres løn gratis. Reduktionen af denne fordel vil være i overgang indtil 2021.
2019 markerer begyndelsen på ændringer i skattesystemet i Holland. Generelle og medarbejdernes skattefradrag øges, og folk, der arbejder i landet, kan stole på flere penge til at tage med hjem. Andre ændringer, der er planlagt af regeringen, vedrører forhøjelse af specifikke arbejdsløshedsunderstøttelser, overgangsgodtgørelser for afskedigede ansatte og mindsteløn.
Virksomhedsindkomstskat er også i overgang: satsen for boks 1 ligger i øjeblikket på 16.5% og satsen for boks 2 er på 25%. Statens pensioner stiger også, og folk i pensionsalderen vil have fordelen med en forhøjet skattelettelse.
Udviklingen vedrørende sundhedsydelser i Holland
"selvrisikoen”Eller egen risiko forbliver frosset til EUR 385, mens den grundlæggende regeringsindstillede pakke er blevet udvidet. På den anden side er præmierne steget i år. For at kompensere for de højere præmier pr. Måned er også sundhedsydelser til personer, der opfylder visse krav, steget.
Derudover er det personlige bidrag til udgifterne til ordineret medicin begrænset til EUR 250. Eventuelle udgifter, der er foretaget over denne tærskel, skal godtgøres af forsikringsselskabet.
Stigende forbrugerpriser
Den lave momssats er steget fra 6 til 9%. Derfor koster vandomkostninger, dagligvarer, bøger, hårstylingstjenester og mange andre ting mere. Ud over at betale mere for mad, vil den gas, du bruger derhjemme, være dyrere, da skatten øges. På den anden side vil elafgiften falde.
2019 ændringer i boliger: prioritetslån og husleje
Lejen, der betales af lejere, må ikke stige med højst 5.6% fra 1st i juli 2019. For personer, der beboer socialt hus, er den maksimale leje pr. Måned sat til EUR 720.42. Nu kan lån kun lånes for ≤100% af ejendomsværdien. Omkostninger, der er påløbet ved køb af hus, f.eks. Notar-, vurderings- og konsulentgebyrer, kan ikke dækkes fra pantelånet.
Lignende Stillinger:
- Udenlandske multinationale selskaber og det hollandske årlige budget
- Skatteaftale opsagt mellem Holland og Rusland pr. 1. januar 2022
- Ønsker du at innovere inden for sektoren grøn energi eller ren teknologi? Start din virksomhed i Holland
- Udfordringerne ved at starte iværksættere
- Forberedelse på en "no-deal" Brexit