Lønudbetalingstjenester i Holland
Hollandsk lønadministration, fuldt administreret, præcis og 100% kompatibel
Vi håndterer din løn, skatteindberetning og compliance i Holland fra ende til anden, så du kan fokusere på at skalere din virksomhed og ikke bekymre dig om regler, deadlines eller risici.
✔ Tillid fra mere end 2000 internationale virksomheder
✔ Hollandsk lønekspertise
✔ Fuld overensstemmelse med de hollandske skatte- og arbejdsmarkedsmyndigheders regler
✔ ⭐ Bedømt 4.7/5 baseret på 150+ kundeanmeldelser
Vi tilbyder komplet lønadministration for virksomheder i alle størrelser, fra startups til internationale organisationer. Uanset om du ansætter lokale medarbejdere, en virksomhedsdirektør (DGA) eller faglærte migranter, forenkler vi hele processen, så du kan fokusere på din virksomheds vækst.
Download brochure om lønVi håndterer din løn, skatteindberetning og compliance i Holland fra ende til anden, så du kan fokusere på at skalere din virksomhed og ikke bekymre dig om regler, deadlines eller risici.
✔ Tillid fra mere end 2000 internationale virksomheder
✔ Hollandsk lønekspertise
✔ Fuld overensstemmelse med de hollandske skatte- og arbejdsmarkedsmyndigheders regler
✔ ⭐ Bedømt 4.7/5 baseret på 150+ kundeanmeldelser
Vi tilbyder komplet lønadministration for virksomheder i alle størrelser, fra startups til internationale organisationer. Uanset om du ansætter lokale medarbejdere, en virksomhedsdirektør (DGA) eller faglærte migranter, forenkler vi hele processen, så du kan fokusere på din virksomheds vækst.
Hvad vi håndterer for dig
- Registrering hos de hollandske skattemyndigheder
- Månedlig lønbehandling og lønsedler
- Arbejdsgiver- og medarbejderskatteindberetninger
- Sociale bidrag
- Årlige skatteopgørelser (jaaropgave)
- Support til overholdelse af ansættelseslovgivningen
- Integration med dine regnskabs- og rapporteringssystemer
Én partner. Ingen mangler i regeloverholdelse. Ingen administrativ byrde.
Estimer din tidslinje for opsætning af løn. Uforpligtende. Tal direkte med en hollandsk lønspecialist.
Hollandsk løn- og compliance-politik – et overblik
DGA (direktør-aktionær) lønudbetalingstjenester
Hvis du er direktør-stor aktionær (DGA) i et hollandsk BV, er du juridisk forpligtet til at betale dig selv en lovpligtig minimumsløn med strenge skattemæssige konsekvenser.
Vi hjælper dig:
- Hold dig i overensstemmelse med udviklende regler
- Bestem den korrekte DGA-løn
- Strukturkompensation for skatteeffektivitet
- Håndtere indberetninger og rapportering
Lønudbetalingstjenester for faglærte migranter
Leje Internationalt talent, Uden Overholdelsesrisiko
Ansættelse af kvalificerede migranter i Holland involverer strenge IND-krav og løngrænser. Fejl kan forsinke ansættelsen eller føre til afvisning.
Vi håndterer hele processen, fra sponsorering til lønudbetaling, så dine internationale medarbejdere bliver onboardet hurtigt, korrekt og i fuld overensstemmelse med reglerne.
Ansættelse af kvalificerede migranter i Holland involverer strenge IND-krav og løngrænser. Fejl kan forsinke ansættelsen eller føre til afvisning.
Vi håndterer hele processen, fra sponsorering til lønudbetaling, så dine internationale medarbejdere bliver onboardet hurtigt, korrekt og i fuld overensstemmelse med reglerne.
Hvad vi håndterer for dig
- IND-anerkendt sponsorregistrering (hvis påkrævet)
- Overensstemmende ansættelseskontrakter og lønbenchmarking
- Månedlig lønbehandling for internationale medarbejdere
- Støtte til overholdelse af opholds- og arbejdstilladelser
- Fuld anvendelse af 30%-afgørelse og løbende administration
- Sygefraværshåndtering og arbejdsgiverrisikodækning
Vi hjælper din virksomhed med at tiltrække og fastholde globale talenter, samtidig med at vi fuldt ud overholder de hollandske immigrations- og skatteregler.
30% støtte til afgørelse
Få betydelige skattebesparelser for dine internationale medarbejdere
Den hollandske 30%-regel giver berettigede medarbejdere mulighed for at modtage op til 30% af deres løn skattefrit, hvilket er en stor fordel, når man skal tiltrække og fastholde internationale talenter.
Kriterierne for støtteberettigelse er dog strenge, og forkerte eller forsinkede ansøgninger kan føre til mistede ydelser eller afvisning.
Vi sørger for, at det bliver gjort ordentligt, fra start til slut.
Den hollandske 30%-regel giver berettigede medarbejdere mulighed for at modtage op til 30% af deres løn skattefrit, hvilket er en stor fordel, når man skal tiltrække og fastholde internationale talenter.
Kriterierne for støtteberettigelse er dog strenge, og forkerte eller forsinkede ansøgninger kan føre til mistede ydelser eller afvisning.
Vi sørger for, at det bliver gjort ordentligt, fra start til slut.
Service katalog
- Vurdering af medarbejderberettigelse i henhold til 30%-reglen
- Udarbejdelse og indsendelse af den fulde ansøgning
- Direkte koordinering med hollandske skattemyndigheder (Belastingdienst)
- Løbende compliance- og fornyelsesstyring
- Integration af 30%-godtgørelsen i den månedlige lønudbetaling
Hvorfor virksomheder stoler på os med deres lønudbetaling
Dokumenteret ekspertise
Vi støtter internationale iværksættere med hollandsk løn, skat og compliance
Gennemsigtig og forudsigelig prisfastsættelse
Ingen skjulte gebyrer, klare omkostninger fra starten
Hurtig og problemfri opsætning
Din løn er fuldt operationel inden for få dage efter virksomhedens registrering
Global kundeoplevelse
Støtter virksomheder og iværksættere fra over 50 lande
Fuldstændig compliance-dækning
Fuldt ud i overensstemmelse med hollandske skattemyndigheder, IND-krav og arbejdsret
Få klar og kyndig vejledning om din hollandske lønopsætning, compliance og skatteforpligtelser, skræddersyet til din virksomhed.
→ Book din gratis konsultation
Ingen forpligtelse. De næste trin afklares inden for 24 timer.
→ Book din gratis konsultation
Ingen forpligtelse. De næste trin afklares inden for 24 timer.
